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Declaración sobre la esclavitud moderna.

Esta declaración se realiza de conformidad con el artículo 54 de la Ley de Esclavitud Moderna del Reino Unido de 2015 (la 'Ley'), que requiere que las empresas indiquen las acciones tomadas durante el año financiero para garantizar que el riesgo de esclavitud moderna se mitigue en nuestro propio negocio y en todas nuestras cadenas de suministro.

Michael Davies & Associates Limited (que opera como Staci UK) apoya los objetivos de la Ley de eliminar la esclavitud, la servidumbre, la trata de personas y el trabajo forzoso y estamos comprometidos a garantizar que nuestras prácticas y procedimientos, y los de nuestros socios proveedores, estén en línea con esto.

Staci tiene una política de tolerancia cero frente a la esclavitud moderna. Nos comprometemos a actuar de manera ética, íntegra y transparente en todas nuestras relaciones comerciales y a implementar sistemas y controles eficaces en nuestra propia empresa y en nuestras cadenas de suministro.

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Nuestra política contra la esclavitud y la trata de personas se aplica a todas las personas que trabajan para Staci o en su nombre, en cualquier capacidad. Esto incluye, entre otros, a empleados, trabajadores de agencias, personal temporal, agentes, contratistas, consultores externos, representantes de terceros y todos los socios proveedores.

 

Nuestros programas y procesos integrales han llevado al desarrollo de un sistema eficaz para:

 

• Identificar, evaluar y mitigar cualquier riesgo potencial dentro de nuestra propia operación.

• Identificar, evaluar y mitigar cualquier riesgo potencial dentro de nuestra cadena de suministro.

• Realizar una diligencia debida adicional sobre los socios proveedores de alto riesgo.

• Proteger a los denunciantes

Nuestro Negocio.

Staci es el principal especialista en adquisiciones y cumplimiento de marketing del Reino Unido, dedicado al diseño, abastecimiento, almacenamiento y distribución de materiales de marketing, artículos de punto de venta y productos básicos para muchas de las marcas más importantes del mundo, incluidas bebidas, cosméticos, organizaciones sin fines de lucro y marcas minoristas de todo el mundo.


Con más de 7 centros logísticos en el Reino Unido y más de 500 miembros del equipo Staci, respaldados por 2500 miembros del equipo y más de 80 almacenes regionales en Europa, EE. UU. y Asia, Staci pertenece al especialista europeo en logística de marketing Staci y es propiedad del especialista en entregas de $ 4 mil millones bpost, brindando soluciones logísticas especialmente diseñadas a través de nuestra red de cumplimiento global única.


 

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Políticas.

Aplicamos una serie de políticas internas para garantizar que realizamos negocios de manera ética y transparente, que incluyen:

• Código de conducta de Staci
• Código de conducta del proveedor
• Política de Reclutamiento y Selección
• Política de denuncia de irregularidades
• Igualdad de oportunidades
• Lucha contra el soborno y la corrupción

Nuestra debida diligencia.

A través de una evaluación auditada de nuestras condiciones de empleo y políticas de Recursos Humanos, se ha determinado que el riesgo de que ocurran delitos de esclavitud moderna y trata de personas es bajo.

Staci emplea empleados temporales además de nuestros empleados permanentes para satisfacer las necesidades de nuestra empresa. Para garantizar que los trabajadores temporales reciban un trato justo, Staci cumple con la normativa sobre trabajadores temporales de 2010.

Staci cumple con los estándares de la legislación sobre salario mínimo y salario vital nacional del Reino Unido. Estos se revisan anualmente.

En el Reino Unido, realizamos la verificación de todas las personas, como lo exige la legislación del Reino Unido, antes del nombramiento.

Hasta la fecha, no se han reportado incidentes de esclavitud, servidumbre, trabajo forzoso u obligatorio o trata de personas relacionados con los acuerdos de empleo de Staci registrados a través del proceso de denuncia de irregularidades, y ningún problema llegó a nuestro conocimiento a través de sus otros procesos de gestión y RR.HH.

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Debida diligencia del proveedor.

La variada gama de actividades de Staci ha dado como resultado una cadena de suministro que abarca desde grandes empresas corporativas hasta pequeñas empresas familiares.

Staci espera que sus contratistas, proveedores y otros socios comerciales mantengan altos estándares en todas sus prácticas comerciales y compartan nuestro enfoque de tolerancia cero con la esclavitud y la trata de personas. Esperamos que todos los proveedores cumplan con todas las leyes pertinentes del país en el que operan.

Staci es miembro de SEDEX (Supplier Ethical Data Exchange) y de EcoVadis. Se trata de programas de afiliación que ayudan a las empresas a evaluar y mapear los riesgos en sus cadenas de suministro. Los sistemas de SEDEX y EcoVadis permiten a Staci acceder a la información auditada que cargan los proveedores, lo que nos permite conocer mejor sus cadenas de suministro.

En el caso de las instalaciones de fabricación que forman parte de las cadenas de suministro de proveedores de alto riesgo, solicitamos a los operadores de dichas instalaciones que se adhieran y firmen el código de conducta medioambiental, ético y de calidad de Staci, que incluye prohibiciones contra el uso de personal procedente de trabajos forzados, obligatorios o víctimas de trata, y de cualquier persona sometida a esclavitud o servidumbre. Se lleva a cabo una diligencia debida interna para verificar que no haya condenas ni delitos relacionados con la esclavitud moderna y, cuando corresponda, se realizan auditorías in situ. El estado de aprobación se revisa anualmente.

Si un proveedor no proporciona la información solicitada o no cumple con las expectativas de Staci, Staci tomará las medidas apropiadas, que pueden incluir no entablar una relación o terminar la relación con el proveedor en cuestión.

Capacitación.


Todos los empleados del Reino Unido deben leer, firmar y cumplir nuestras políticas de Recursos Humanos y Ética y Cumplimiento, que incluyen la política de esclavitud moderna.

 

 

 


Esta declaración se realiza de conformidad con la sección 54(1) de la Ley de Esclavitud Moderna de 2015 y constituye la declaración de Staci sobre esclavitud y trata de personas para el año financiero que finalizó el 31 de diciembre de 2023.

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Contáctenos.

E: experts@stacicreate.com

T: 0330 174 7539

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